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发展规划部工作需遵循“2231”工作准则：即2个“明确”、2个“抓好”、3个“做到”和1份“总结”。
（一）2个“明确”
1、明确职能任务
发展规划部每个人员都必须明确发展规划部的4+1职能，即发展规划职能、学科建设职能、创新强校职能、学校改革职能和广东沿海经济带发展研究院职能。在履行部门职能的过程中，必须按以下程序推进工作：通知各单位并明确各单位职责、分板块协调推进、形成工作方案、全面征求意见、行文上报。
2、明确工作计划
部务工作计划：发展规划部每年要编制明确的年度工作计划；
科务工作计划：发展规划部各科室每月和每年要有明确的工作计划；
岗位工作计划：发展规划部各岗位各人员每周、每月和每年要有自己明确的工作计划。
（二）2个“抓好”
1、抓好专项任务
发展规划部专项任务工作流程：制定工作方案、召开会议布置工作、定点跟进工作进展、完成工作方案材料、确认方案反馈意见、准时上报综合材料、所有材料归档。
发展规划部专项任务材料要求：封面、目录、工作流程、工作内容。
2、抓好日常工作
发展规划部各科室和各岗位人员要做到周有安排、日有工作。
（三）3个“做到”
发展规划部各科室和各人员要做到高质量完成年度工作、高显示度推进专项工作、高标准开展日常工作。
（四）1份“总结”
发展规划部在每年工作结束后2个月内要进行全年工作总结，并编印一本部门工作年鉴。
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